インソース

インソースは2003年に社会人教育のベンチャーとしてスタートした会社です。これまでに年間受講者数は54万人、オンライン受講者数は25万人を突破しており、その実績やノウハウでさまざまな企業の社員研修を成功させてきたそうです。

研修で学んだことを翌日から職場で実践できることを目指したカリキュラムが組まれており、講師からの一方的な講義ではなく自身で考えることや模擬体験を重視した内容の研修が受けられます。そのため研修の構成比は講義4割以下、講習・ワークが6割以上となっており実践的な研修を求める企業に選ばれています。

オーダーメイド型の研修

インソースでは組織に講師を派遣するオーダーメイド型研修の「講師派遣型研修」、1名から参加できるオープンセミナー型研修の「公開講座」の2種類の研修とオンライン人材教育をおこなっているそうです。ここでは、その中から講師派遣型研修についてご紹介します。

研修の特徴

講師派遣型研修では、その企業の目的や問題点に対応する世界にひとつだけの研修を提供してくれます。そしてその特徴や強みは4つあります。

1.時間
1時間の短時間研修から3年の継続したステップアップ研修など、どんな時間の研修にも対応してくれます。

2.人数
マンツーマンの研修から200名の講演まで、どんな人数でも対応してくれます。用途や会社の規模に合わせた研修をおこなうことができるでしょう。

3.カリキュラム
各企業の要望に合わせ、最適なカリキュラムを作成してもらうことができます。カスタマイズは原則無料だそうなので、きっと満足できる内容の研修をおこなうことができるはずです。

4.トータルサービス
研修準備から事後フォローまで、研修当日以外も希望に寄り添った対応をしてくれます。研修を初めて実施する企業でも、これなら安心して任せることができるでしょう。

徹底的なカスタマイズの秘密

企業ごとに最適なカリキュラムをカスタマイズして、オーダーメイドの研修ができるのはなぜなのでしょうか。そこには大きく分けて2つの秘密がありました。まずひとつ目は「圧倒的なリソース」があることです。

インソースはこれまでに蓄積された膨大な知識から、同じカリキュラムでも時間やケースをカスタマイズするなどで3,000を超える種類の研修を提供しているそうです。また、社員の4分の1がクリエイターということから、最適なテキストや動画などを作り上げることができるのです。

そしてふたつ目の「品質チェックの仕組み」です。研修は営業担当者が窓口となり、各企業とやり取りをおこないます。そしてその裏では各分野のスペシャリストが相互に連携やチェックをし合い、つねに高品質のサービスを提供できるような仕組みになっているそうです。

リーダーシップ研修について

インソースでは新人から幹部までさまざまな階層に向けての研修を受けることができますが、ここではその中でも管理職向けのリーダー育成に関する公開研修について見ていきましょう。数多くある研修の中から、2種類の詳細をご紹介します。

リーダーシップ研修～サーバント・リーダーシップで部下の成長を促進する

この研修は、今の時代に求められるリーダーとしての自覚を持ち、メンバーをまとめるスキルや手法を学ぶためのカリキュラムが組まれています。

研修の対象者
・初めてリーダーになった方、リーダーになって間もない方
・時代に応じた自分らしいリーダーシップを模索している方
・リーダーシップを発揮するために必要なことを全般的に学びたい方

研修の特徴
この研修では、リーダーが役割であることを理解することからスタートし、リーダーとしての経験や失敗を共有する方法、サーバント・リーダーシップで部下と向き合う手法、チームでミッションを達成する方法などを学ぶことができます。

リーダーコミュニケーション研修

リーダーとしての、部下や後輩とのコミュニケーションのとり方に特化した研修です。

対象者
・現場リーダーや管理職で部下や後輩と接する機会が多い方
・部下や後輩とのコミュニケーションのとり方を再確認したい方

研修の特徴
この研修ではリーダーに求められるコミュニケーションを分類し、それぞれのケーススタディとロールプレイを通じて実践的なスキル強化をおこなうそうです。部下や後輩の意識やモチベーションを上げるためのコミュニケーション、業務遂行をサポートするコミュニケーションなど実際の職場で使える手法を学ぶことができます。

研修までの流れ

実際にインソースにて研修を実施する場合の流れについて見ていきましょう。まずはお問い合わせをおこない、希望の日時や場所、人数や目的などをもとにプログラムなどの提案をしてもらいます。そしてより満足度の高い研修を実施するための事前課題アンケートに回答します。

事前課題の回収や分析の結果を踏まえ、テキストを作成していもらいます。さらに内容に適した講師のスケジュールを確定し、ここからインソース内で打ち合わせを開始するそうです。出来上がったテキストは印刷して研修前に送付してもらうことができます。

そして研修当日は原則テキストとホワイトボードを用いた研修が実施され、研修の最後には満足度や理解度を確認するアンケート調査がおこなわれます。事後アンケートの結果は講師報告書とともにまとめてもらえるため、研修の成果を確認することができます。

研修後は学んだ内容や効果を定着させるためのフォローなどもあるそうなので、継続的に利用することも可能となっています。

まずは講座の内容をチェックしてみよう！

インソースには今回ご紹介した以外にも、数え切れないほどの講座があります。公式サイトでは階層別、業種別、ニーズ別などで検索することもできるので、ぜひ最適な講座がどれなのかをチェックしてみてください。

また派遣型研修や公開研修のほかに、オンライン人材教育や動画教材、また研修管理システムなどの提供もしているようです。合わせて利用すればさらに研修の効率がアップさせることができるはずなので、ぜひ一度相談してはかがでしょうか。

インソースに寄せられた口コミ

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