ACHIEVEMENTHRSOLUTIONSの口コミや評判

アチーブメントHRソリューションズ株式会社
住所：〒105-0023　東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア4F
TEL：03-6435-3791
受付時間：9:00～17:30(月～金)

企業が長期的に成長を続けるためには、社員研修や人材育成を行っていくことが重要になります。しかし、自社で適切で質の高い研修を行うことは決して簡単なことではありません。今回は、人材育成や採用関連の人事課題を解決してきた人材育成・人事コンサルティング企業である「アチーブメントHRソリューションズ株式会社」について解説します。

2,000社を超える導入実績に裏付けされた質の高いサービス

まずアチーブメントHRソリューションズが提供する人事コンサルティングの強みを紹介します。アチーブメントHRソリューションズでは、これまでに2,000社以上の企業への人材育成を行ってきた実績があります。

相手企業としては、大手上場企業から中小企業、スタートアップ、官公庁など多種多様の業種・業界への支援を行ってきました。2018年の顧客満足度は98.7%を記録して、人材育成・組織作りのパートナーとしてとても信頼を得る会社です。

アチーブメントHRソリューションズでは、コンサルティングの基礎理論としてW.グラッサー博士が提唱する選択理論心理学を採用しています。人の行動のメカニズムに沿ったコンサルティングを行っており、現場での行動を変える効果が高く期待できるコンサルティングとなります。

実際に研修を行った企業の3か月後の行動定着率が80%を超えた業界もあるほど、着実に結果に結びつくコンサルティングを行ってくれます。

さらに社員研修では企業内での階層に分けた内容の研修を行うことが大切です。社員研修コンサルティングでは、新人・若手・管理職・経営幹部層の各種階層別研修がそろっています。

さらに、営業力強化やエンゲージメント向上などさまざまなテーマ別研修を提供しています。アチーブメントHRソリューションズは豊富な実績と質の高いコンサルティング能力を兼ね備えた会社です。

個人の育成と組織作りをトータルでサポート

人事コンサルティングサービスは大きく2つの軸があります。それは「社員研修コンサルティング」と「組織開発コンサルティング」です。これらの両面からアプローチして企業が抱える人事課題を解決します。

まず「社員研修コンサルティング」の特徴を3つ紹介します。1つ目に「課題に合わせたカスタマイズ研修」です。研修を行う前に企業が抱える課題を把握するために綿密にヒアリングをします。その後、300以上のショートプログラムを組み合わせて1社1社に適切なプログラムを作ってくれます。

2つ目に「研修効果を最大化するステップ学習」です。研修効果を最大化するために5つのステップで進めているようです。

まず研修参加の意義づけ・意味づけ、体験型ワークからの自己評価、成功方程式のインプット、ロールプレイ・ケーススタディ、アクションプランへの落とし込みとなっています。一人ひとりの学ぶ姿勢から成長する姿勢へ行動の変化を起こす最適なプランとなっています。

最後に「社員研修の実施後も継続学習を支援」です。こちらは別で後ほど詳しく解説します。

続いて「組織開発コンサルティング」についての考え方を2つ紹介します。1つ目に「よい組織に欠かせないもの」です。組織開発では組織そのものへ目を向けて活動します。その際に組織の存在理由となる企業理念を重要視しなくてはいけません。

2つ目に「組織を社員の自己実現の舞台に」です。企業理念の達成には、組織と社員の関係性を大切にすることが重要です。アチーブメントHRソリューションズは、社員全員が企業理念の達成に向かって働ける組織状態を目指したコンサルティングを行っています。

研修実施後のサポートも充実

先ほど少し触れましたが、アチーブメントHRソリューションズでは社員研修実施後の継続学習を支援しています。いくら意欲的に研修を受けても時間の経過とともに忘れてしまうでしょう。

そこで大切になってくるのが、社員研修後も学び続けることです。参加者一人ひとりが研修で学んだことを現場で実践して、実際に成果を出すことが最終目標となります。

アチーブメントHRソリューションズでは、フォロー研修、電話コーチング、オンライン学習、コンサルティングのシステムを整えているため、高い学習効果を期待できます。

また、学共同習というものを推進しているようです。研修を受けても、結局現場で実行して学んだ環境を定着させなければ意味がありません。現場を研修で学んだ環境に変化させるためには、共に学びあう仲間の存在がとても大きくなります。

そこで同じ学習を経験した仲間同士の結びつきをつくることで、現場で実践したことをお互いに評価したり、振り返ったりする共同学習を促進しています。通常の効果に比べて加速的な成長を感じることができるでしょう。

 

まとめ

今回は、企業の社員研修や組織開発のサポートを行う人事コンサルティング会社の「アチーブメントHRソリューションズ」を紹介しました。企業の成長のためには人材育成を行うことがとても重要です。アチーブメントHRソリューションズでは科学的根拠に基づいた、効果が期待できるコンサルティング手法を実践していました。今回の内容を参考に一度コンサルティングを依頼してみてはどうですか。