日創研の口コミや評判

公開日:2022/02/15   最終更新日:2024/03/27

日創研の画像
株式会社日本創造教育研究所
住所:〒564-8555 大阪府吹田市豊津町12-5
TEL:06-6388-7741

会社としてさらなる成長を遂げるために、リーダー研修や社員研修を導入する企業が増えています。企業側からのさまざまなニーズに応え、多彩なセミナーを展開しているのが日創研です。この記事では、日創研の特徴について解説します。これまでの豊富な実績や、利用企業の代表者から寄せられた推薦の声も紹介します。

さまざまなニーズに沿ったセミナーを実施

企業が抱える課題はさまざまなので、多様なニーズに応えるために多彩なセミナーを実施しています。日創研のセミナーの特徴を紹介します。

■経営幹部向けセミナー

社長を始めとする経営幹部向きには、経営財務と実践理念経営を学ぶセミナーを実施しています。専門家の指導を受けて、自社独自の管理会計を作り部門別採算制度導入を実現します。

また、経営のイロハを学ぶ実践ビジネススクール、利用者の立場に立つことで問題解決を図る実践マーケティング塾もあります。また、自分自身の成長やよりよい生き方を見つめ直すためのセミナーも用意されています。

管理職向け

管理職は、会社の財務について考えるとともに、自身も成果を出しつつ、部下のマネジメントも行わなければいけません。前向きな部下を育てるためのコーチングを学ぶセミナー、リーダーシップ・フォロワーシップを学ぶセミナーなどが多数開催されています。

■女性・外国人スタッフ向け

働き方が多様化する中で、女性スタッフや外国人スタッフの活躍を促進したいと考える企業も多いはずです。そこで、女性だけで学ぶコミュニケーションセミナーを用意し、女性同士でリラックスできる雰囲気の中で学べるよう工夫されています。

また、東南アジア出身の外国人スタッフ向けのセミナーも用意しています。日本で働く意味など、働く上で重要なテーマについてベトナム語の通訳を介して学べます。また新入社員に向けたセミナーも用意しています。

■多様な学び方

セミナーを受講する場所や時間もさまざまに設定されています。場所は会場開催やオンライン開催が選べます。外出が難しい時期も多いものですが、オンライン開催なら移動時間も省け、忙しい経営者も参加しやすいですね。

また企業内研修を行うこともできますし、OJTツールも用意しています。設定期間もバリエーション豊かです。1日、2日といった短期コースから、60日間のプログラムや半年以上かけて学ぶ長期コースも用意されています。多様なニーズに応えられるよう、学び方も選択肢が豊富なので導入しやすいのです。

豊富な実績数

日創研セミナーはこれまで多くの企業で導入され、参加者から高く評価されてきました。豊富な実績について紹介しましょう。

高い満足度

2020年の1年間の受講総数は3485名にも上ります。過去の受講総数は、なんと106万607名です。会員企業数は14,105社を誇り、セミナーを活用した企業の黒字率は91.6%というのも驚きです。(202112月現在)さらにセミナー満足度は98%にも上ります。どれほど充実した内容のセミナーであるかを証明している数字ですね。

さまざまな業種で導入

日創研のセミナーは、有名企業を始めさまざまな業種で導入されています。サービス業では外食業、理美容業、小売業、スポーツジムなどです。

その他にも、運輸業、不動産業、建設業、教育業などでも活用されています。日創研のセミナーが伝える内容は、どの業種でも活かせます。ビジネスで重要となるマインドや財務について学べるので、幅広い業種で高く評価されているのです。

他社の代表からも推薦されている

日創研のセミナーは多くの企業の代表者から信頼を集めています。日創研のセミナーを受講し、日創研を推薦する声を3つ紹介します。

アイ・ケイ・ケイ株式会社

東証一部上場を果たしたアイ・ケイ・ケイ株式会社会長の金子氏は、可能思考自己成長セミナーを受講したことで経営理念が明確になり、ビジョンが生まれたといいます。経営者自らが学ばないと会社はよくならず、成長できないことを強く実感しています。

株式会社武蔵境自動車教習所

社長の髙橋氏は1993年から日創研のセミナーを受講しています。スタッフにも可能思考セミナー受講者が増えていることが、社員満足とお客様満足の両方が高まったことの要因だと考えます。

平成24年度には、経済産業省のおもてなし企業にも選ばれました。今後も各種セミナーを受講し、社内改善してよりよい企業になることを目指しています。

株式会社マルブン

代表取締役の眞鍋氏は、日頃の会議や面談でも、日創研のコーチングセミナーで学んだ効果的な質問力を活用しています。日創研で学ぶ内容は仕事の基本なので、どの業種でも活用できると考え、日創研セミナーの効果を実感しています。

 

まとめ

日創研の特徴について解説しました。経営幹部から新人スタッフまでさまざまなキャリアに合わせたセミナー内容が展開されています。期間も短期から長期まで、受講方法も会場型やオンライン型など選択肢が広いのも魅力的ですね。変化が激しい時代で企業が成長しつづけるには、経営者を始めとするスタッフの自己成長が欠かせません。日創研のセミナーなら、一人ひとりに意識変化を起こして会社の成長につながるはずです。

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