リクルートマネジメントスクールの口コミや評判

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
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長期的に安定して企業が成長していくためには社員研修を充実して行うことが重要です。しかし、新人研修や管理職研修など研修対象によって内容はさまざまで、働き方が多様化した現在は各々の働き方にも応じた研修が必要となります。今回はさまざまな社員研修を行っている「リクルートマネジメントスクール」の特徴を詳しく解説します。

テレワーク環境下でも実施可能なオンライン研修

まず初めに、リクルートマネジメントスクールが行っているオンライン研修に関して紹介しましょう。近年急激にリモートワークが普及してきており、必ずしもオフィスでないと仕事ができなかったような一昔前の働き方とは大きく変化しました。

そのような働き方の変化にともなって社員研修のあり方も変わってきています。そのような背景もあり社員研修や人材育成においてもオンラインの活用が注目されてきています。

リクルートマネージメントスクールでもオンライン研修は、管理職研修、新人研修などさまざまな研修に対応しており、非常に柔軟にサービスを利用できるようになっているようです。

リクルートマネージメントスクールでのオンライン研修でのポイントは2つあります。それは「対面研修と変わらないクオリティ」と「どこからでも研修を受けることができる利便性」になります。オンラインであっても質の高い議論は可能なうえ、簡単に異業種交流や情報交換を行うことができるようです。

非常に便利な一方で、オンライン環境になれていない方もいるかもしれません。そのような場合には、余裕をもって事前にオンライン研修の受講環境を整えておくことをおすすめします。オンライン研修に必要となるものは、研修が可能な通信環境、カメラやマイクのPC環境、周囲の雑音が少ない場所の3点となります。

用途に合わせて選べる研修ラインナップ

リクルートマネージメントスクールには非常に豊富な研修コースが用意されているようです。ビジネススキル別に、対課題、対人・集団、対自己、専門知識・スキルの4分野にわかれています。それぞれの分野ごとに紹介します。

1つ目「対課題」です。こちらでは、ロジカルシンキング・論理的思考、問題解決・課題解決、情報収集・データ分析・思考、発想法・その他思考法、企画・プレゼンテーション、ビジネス文書・ライティング、段取り・プロジェクトマネジメント、生産性向上・タイムマネジメントの合計8つになります。

2つ目に「対人・集団」です。こちらの分野ではコミュニケーション・ビジネスマナー、チーム・組織運営、リーダーシップ、部下育成・後輩指導の合計4つになります。

3つ目の「対自己」の分野です。こちらはセルフマネジメント・目標設定が準備されています。最後に「専門知識・スキル」の分野です。こちらは戦略・マーケティング、財務・会計、営業、人事、女性活躍推進、英語/グローバル人材育成の６つになります。

さらに、これらの研修の中でも対象レベルの目安が設定されており、新人、若手、中堅、リーダー、管理職以上などにわかれた研修が用意されています。ここからわかるように、社員研修の目的に応じた内容がとても豊富となっているようです。自社の目的にあった最適な研修を見つけることができるはずです。

学習の実践と定着を促せる実施後のアンケート配布

リクルートマネージメントスクールでは、どのように研修を行っていくのでしょうか。研修の内容の特徴を3つ紹介します。

1つ目に「気付きを促すオンライン研修」です。さまざまな働き方に対応できるように、オンライン研修では非常に多数のコースがあります。

このオンライン研修では、社員同士のグループワークなどを積極的に行うディスカッションの場を設けています。そこでは異業種交流などができ新たな発見や学びが生まれるようです。この研修は1名からでも参加可能となっており、とても参加ハードルは低いためおすすめでしょう。

2つ目に「実践を促すアンケート」です。オンライン研修後にはまず翌日に「受講後アンケート」、受講の1カ月後には「実践後アンケート」を配信しています。研修の目的は研修内容を定着させて日常的に実践することです。

そのため、受講者の学習の定着と実践を図るためにアンケートを行ってくれます。さらに、人事担当者は専用のシステムによりアンケート結果を確認できるため、研修後の現場でのフォローアップを支援します。

最後に「フォローアップ研修としても活用できる多彩なコースラインナップ」です。リクルートマネージメントスクールの研修は職場実践に必要となるビジネススキルの研修のみならず、サーベイを利用した振り返り研修もあります。

社員の階級や個人の仕事内容によって、必要としている研修内容は異なっています。自分に最適なテーマやレベルを選択でき、受講後にもしっかりとフォローアップを行う環境が整っているようです。

 

まとめ

今回は、企業の社員研修や人材育成を行っている「リクルートマネージメントスクール」の特徴について詳しく解説しました。

企業が成長し続けるためには人材教育を怠らないことが重要です。リクルートマネージメントスクールでは非常に豊富な研修が整っているため、きっと社員個人に合った研修が見つかるはずです。一度リクルートマネージメントスクールを利用してみてはいかがでしょうか。