役員研修におすすめの社員研修会社おすすめ5選

公開日:2024/01/31   最終更新日:2024/06/21

役員研修に強い研修会社

役員研修は、企業の経営に関わる人材として必要なマネジメントスキルをはじめ、「リーダーシップ」や「変化に対応できる能力」などを身につけるための研修です。とくに日々変化が著しい現代のビジネス環境において、組織内のリーダーシップとマネジメントスキルの強化は必須といえます。

そこで今回は役員研修におすすめの社員研修会社についていくつかご紹介します。社員研修会社をお探しの方はぜひ参考にしてみてください。

社員研修会社を利用するメリット

社員研修はおもに、自社で行う場合と、社員研修会社に委託して行なってもらう場合と、併用して行う場合の3種類です。研修を社員研修会社に任せることは、さまざまなメリットをもたらします。ここでは、社員研修会社を利用するメリットについて紹介します。

プロによる研修で理解力が向上する

社員研修会社に研修を委託すると、豊富な知識やスキルを持ち合わせたプロの講師が研修を行ってくれます。

社員研修会社の講師は、どうすれば社員の興味をひけるのか、理解力を高められるのかを熟知しています。そのため、さまざまな企業の研修を担ってきたプロの講師だからこそ、研修を通して受講者の理解力も向上させてくれるでしょう。

集中して業務に取り組める

社員研修会社を利用した場合、プロの講師による研修はもちろん、研修準備も任せられます。自社で社員研修を行う場合は、通常業務とは別で研修準備をしておく必要があり、残業時間が増えてしまうこともあるでしょう。

社員研修会社に研修準備も任せることで、自社の社員は自分の通常業務に集中して取り組めます。

社員研修会社を選ぶ際のポイント

社員研修会社はさまざまありますが、会社によって研修内容や方法、費用などは異なります。口コミや研修実績も参考にしながら、どの社員研修会社に社内研修を任せるのかを検討してみましょう。

費用

社員研修会社を選ぶ際に重要なのは、費用です。社員研修を外部の会社へ依頼される際の1日あたりの費用は約20万円〜50万円程度が相場と言われています。費用は、研修の内容や研修時間、受講者数によって異なるため、依頼される際はよく確認しておきましょう。

研修期間

社員研修会社を選ぶ前に、研修期間を決めておくことが大切です。研修期間は、会社や研修内容によって異なりますが、まずは、どのくらいの期間があれば成果が得られるのかを考えてみましょう。

研修の目的や、受講者の現状を整理されると、自社にとって最適な研修プログラムを組む際にも役立ちます。

研修の内容

社内研修会社に依頼する前に、誰を対象にしている研修なのか、求める成果がどんなものなのかを明確にしておきましょう。どんな研修を実施したいのかが明確になっていれば、自社が求める成果を得られる研修プログラムを設けている会社を選びやすくなります。

社内研修会社には得意分野があります。できるだけ、研修内容の分野を得意とする会社を選ぶと、より専門的な研修を行ってもらえるでしょう。

研修方法

社内研修会社によって研修方法が異なります。講師派遣型や集中型研修、公開型研修など方法はさまざまで、最近はオンライン研修を実施している会社も多くあります。自社で実施する研修のニーズと合う研修方法を行っている社内研修会社なのか確認しておきましょう。

研修実績

社内研修会社を選ぶ際は、研修実績が豊富な会社を選ばれるのがおすすめです。研修実績が多ければ、リピート率や紹介率が高く、さまざまな企業が満足されていることが予想できます。

とくに、自社と同じ業種の研修実績をもっている場合は自社の研修に向いている可能性があります。研修実績は、公式サイトで公表されていることも多いため、確認してみましょう。

研修会社の対応エリア

社内研修会社を選ばれる際は、必ず対応エリアを確認しておきましょう。オンライン研修以外の研修方法を希望される場合は、対応エリアが全国なのか、一部地域のみなのかを確認しておくことが大切です。

研修を成功させるポイント

社内研修を成功させるには、研修目的と具体的な目標を明確に設定しておくことが大切です。目的と目標が定まっていれば、効果的な研修プログラムの計画が立てやすくなります。

研修内容は、理論や概念の説明だけでなく、実際の業務で起こりうる課題への対応策を組み入れることも必要です。シミュレーションやケーススタディなどを用いて実践的な学習が得られると良いでしょう。

研修時間中のフィードバックや研修終了後のフォローバック体制が整えられていると、社員の学びをより深められるだけでなく、学んだ知識を実際の業務に活かしやすくなります。

株式会社ヒューマン・アビリティ・デベロップメント

ヒューマン・アビリティ・デベロップメント

株式会社ヒューマン・アビリティ・デベロップメント
〒104-0061
東京都中央区銀座6-12-10
03-5537-5877 

ヒューマン・アビリティ・デベロップメントは、企業の人的資産に特化した研修コンサルティング会社で、オーダーメイド実践型研修を提供しています。年間200社以上の企業研修を成功裏に担当し、その確かな実績から多くの企業に信頼されています。

とくに「リーダーへの道」という管理職向けの研修は、4,000名以上が受講し、その影響力が大きい代表的なプログラムとなっています。

オーダーメイド型の研修スタイル

ヒューマン・アビリティ・デベロップメントの研修の大きな強みは、オーダーメイド研修が可能な点です。企業の課題や目標をヒアリングし、経営者が担当者のスキルや能力を伸ばすためのカリキュラムを提案。綿密な打ち合わせにより企業の要望を最大限に反映し、潜在的な問題点の発見や長期的な人材戦略の構築もサポート。

求めている以上の研修を提供します。

実践型研修で高い効果が期待

ヒューマン・アビリティ・デベロップメントでは実践型研修を採用しており、行動科学に基づく独自のプログラムで、成長意欲を引き出す手法を採用しています。知識だけでなく、講師がチェックやロールプレイを通じて個別に育て上げ「できる」までサポートしてくれます。

受講者は自己認識を高め、短期間で大きな変化を遂げ、これが自信につながり、企業にはモチベーション向上や大きな効果が期待できます。

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株式会社ノビテク

株式会社ノビテク

株式会社ノビテク
〒112-0002
東京都文京区小石川2-1-12小石川トーセイビル10階
03-5844-1144

株式会社ノビテクは、研修実績と講師力、新たな手法への挑戦、楽しさを追求する姿勢を強みとした会社です。大規模研修の運営経験やバンダイナムコとの共同開発によるゲームメソッドを活用した研修が特徴でなっています。

また株式会社ノビテクが実施する研修では「ワーク」を積極的に採用しており、実際の現場を想定して、複数人でグループワークをしたり、アウトプットしたりという機会を設け、人材の急成長をサポートしています。

多角的なアプローチで人材育成を支援

株式会社ノビテクは、教育研修、ビジネスタレント講演、情報発信の三つの柱で特徴づけられます。教育研修では「気づき」「学び」「やれる気」をモットーに掲げ、企業や自治体の人材育成に貢献しています。

またリアルとオンラインの融合やビジネスゲーム形式のプログラムを通じて、参加者の行動変容を促進しています。著名人による講演会や多角的なアプローチにより、革新的な手法で人材育成を支援している強みを持っています。

時間や場所を柔軟にカスタマイズできる

株式会社ノビテクは会社のニーズに合わせ、最適なカリキュラムを提案し、研修を完全にカスタマイズいたします。具体的には会場や期間、講師などの要素を柔軟に変更し、会社のご要望に合わせて詳細な研修を調整します。

また、成果に応じて複数のスキル習得を目指すこともでき、異なる研修プログラムを組み合わせて効果的なカリキュラムの構築が期待できます。

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ALL DIFFERENT株式会社

ラーニングエージェンシー

ALL DIFFERENT株式会社
〒100-0006東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F〔研修会場〕・18F
03-5222-5111

ALL DIFFERENT株式会社は、300以上のテーマで質の高い研修を展開し、受講者満足度は97.6%を誇ります。一律の学びの場を提供する定額制で、13,000社以上の企業の全社員に研修サポートを提供しています。

階層別の研修を実施

社員の年次や階層に応じて仕事の内容や求められる質が異なる中、個別の育成計画を立てることが重要です。ALL DIFFERENT株式会社は、新入社員からベテラン社員まで、適切なタイミングで必要なスキルの育成が可能となり、個々の成長が促進されます。

経営幹部研修では、経営幹部としての自覚醸成や広い視野・視座の獲得、思考・知識・スキルの習得、そして経営幹部同士の協調と一体感の醸成が焦点とされ、企業のリーダーシップと持続可能な発展を支えるようなものとなっています。

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株式会社アイウィル

アイウィル

株式会社アイウィル
〒112-0003
東京都文京区春日1-11-14 SG春日ビル4階
03-5800-4511

1988年から続くアイウィルの研修プログラムは、合宿研修から6ヵ月間の通信教育まで網羅し、公約通りの教育効果で各企業から絶大な信頼を得ています。また2020年以降はオンラインによる各種セミナーや新入社員研修も導入し、現状に柔軟に対応しています。

3つの管理者能力を強化するための研修を実施

株式会社アイウェルにある「6ヵ月間管理者能力養成研修」は経営者や経営幹部向けの特別な体験コースとなっています。通常の3段階式教育システムのうち、このコースは第1ステップ(2泊3日合宿研修)のみを提供しているのが特徴です。

受講者は、人生観や価値観の健全性や高いレベル、リーダーシップの確立、優れた思考・判断・発想能力の構築など、3つの管理者能力を本格的に体験し確立することを目的としています。上記の研修により、強い管理者としての資質を養成し、任務を確実に果たすためのスキルを身に付けることが期待されます。

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株式会社ブレインパートナー

株式会社ブレインパートナー

株式会社ブレインパートナー
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿3-1-2 エビサンビル4階
03-6325-1715

株式会社ブレインパートナーは、人材育成や経営力・営業力強化に焦点を当てた社員研修・コンサルティング企業です。とくに営業力強化事業では、大手飲食チェーンや医療機器メーカー、食品メーカーなどさまざまな業界・職種の会社に対してサービスをおこなっています。

また最近ではリモートワーク環境における営業組織の社員研修として「営業実践講座」というオンライン営業研修を実施しています。具体的には個人学習、ライブ授業、メンター指導のハイブリッド型プログラムをおこなっています。

オンライン形式の研修でリモートワークにも対応

株式会社ブレインパートナーが提供する「営業実践講座」は、オンライン形式の研修で、リモート型の個人学習プログラムです。集合研修とは異なり、参加者は自分のペースで学ぶことができ、全プロセスがWeb上で完結できるメリットがあります。

株式会社ブレインパートナーはテレワークやリモートワークを採用している営業組織におすすめであり、さらに人材育成に課題を抱え、在宅環境での学びを求める方に適した研修会社だといえます。実際にもリモートでの柔軟な学習機会を提供し、営業力の向上を支援しています。

組織のマネジメントについてグループディスカッションで学べる

株式会社ブレインパートナーの幹部候補社員向けの研修では、参加者は小グループに分かれ、与えられたテーマについてグループディスカッションを行い、部下のマネジメント方法について学べるスタイルが特徴となっています。

グループディスカッションでは意見のまとめが求められ、部下への適切なアプローチを探究し、各グループが発表した内容について全体で話し合い、問題点や重要なポイントを共有することでマネジメントへの理解を深めています。

実際の口コミにも「面識のない人との連帯感があって普段の仕事でも連携が取れるようになった」「社内人脈を作れた」などうれしい声が上がっています。

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【FAQ】よくある質問


A研修の内容により異なるようですが、、一般的には研修・セミナー自体の料金と研修施設使用料、テキスト代金がかかるようです。 研修が遠方で数日に渡る場合は宿泊施設の使用料や交通費がかかるようです。


A成果の測定や効果の保証などを行っている研修会社などもあるようですので、確認するのが良いでしょう。


A研修の内容や対象者により、かなりばらつきがあるようですが、1日である程度成果が出る新入社員向けのビジネスマナー研修から、数ヶ月〜年単位かけて行う管理職や経営者に対する研修など様々なようです。


A多くの研修会社で細かくカスタマイズ可能な業者が多いようです。カスタマイズの度合いや使用するテキストの量によっては、料金が変わる場合がありますので、打合せの際に確認すると良いようです。

まずは無料相談をしてみよう!

今回は役員研修におすすめの社員研修会社についていくつかご紹介してきました。各研修会社でキャリアごとなど、それぞれのニーズに合わせて多岐にわたる研修プログラムが用意されていることがわかりました。

研修は職場のコミュニケーション強化や問題解決能力向上、チームモチベーションの向上などが期待されています。とくに、マネジメント研修は単なる個々の能力向上だけでなく、組織全体の効率化と成果向上にも直結します。変化するビジネス環境に柔軟に適応し、組織のリーダーシップを強化するために、まずは無料相談してみてください。

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