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チームビルディング研修をご存知ですか。たとえば職場のチームにおいて、何らの問題を抱えることがあるでしょう。チームビルディング研修では、社員のモチベーションや生産性をあげたいなど、チームワーク向上におすすめの研修です。今回は、社内の問題解決の鍵となる「チームビルディング研修」についてご紹介します。
そもそもチームビルディングとは、社員が持っているそれぞれのスキルや能力を引き出しながら、目的達成に向けたチームづくりをしていくことです。たんに社員を集めただけでは、チームとして集結し、目標達成に向かうことは簡単ではありません。ひとりひとりの個性やスキルなど、持っている能力を引き出し、活かせるようにアプローチする必要があります。個人の力では限界があるため、企業として繁栄していくためにチーム力を上げることが大切です。会社の目的達成には、チームの強い連携が要となります。
チームビルディング研修では、共通の目的に向かって、実際にチームの重要性を体感することが大切です。周りと協力し合いながら、互いのよさや個性を理解し、自分自身も振り返る機会にもなるでしょう。
チームビルディング研修の目的には、チームの仲間とのコミュニケーションは不可欠です。たとえば普段はあまり話さない人と、かかわりを持つことなく、共通の目的に向かって成果を上げるのは難しいでしょう。しかしコミュニケーションを取ることで、仲間の新しい一面を発見できたり、対話が円滑になったりなど、チーム内の相乗効果は大きいのです。
ひとりひとりが自分の役割を認識することで、チームの生産性も上がります。それは個人のパフォーマンスが向上するため、無駄を省くことができ、効率的になります。また、会社の理念や今後のビジョンを共通理解することで、さらに浸透し、目的達成に向けた組織づくりとなっていくでしょう。
チームビルディング研修には、さまざまな内容の研修があります。ここでは、いくつかご紹介します。
ワークショップやゲーム形式の研修では、楽器などの道具を使って何かを完成させたり、実際のゲームにビジネス要素を取り入れたりなど、研修によってさまざまあります。ワークショップやゲーム形式では、研修という堅苦しいイメージから外れて、楽しみながらチームワークの向上を目指します。また、年齢や立場に関係なく、フラットにかかわりを持ちやすいでしょう。とはいえ、たんに楽しむだけでなく、ビジネスで役立つ要素が盛り込まれているのがポイントです。
研修というと、座って学ぶスタイルをイメージする方も多いのではないでしょうか。チームビルディング研修では、必要な考え方やコミュニケーションについての知識を学びます。知識を得るインプットだけでなく、少人数のグループワークや実演などもあります。
合宿のように泊まりがけの研修もあります。同じ場所で寝泊まりして、同じ食事を食べることによって、さらに一体感を味わい、心理的な距離感がぐっと縮まります。このような体験は、合宿形式の研修で得られる大きなメリットです。合宿場所には、キャンプ場やホテルなどで行われています。何日間かけて研修するため、ほかの部署とのつながりを深めたり、さらに強い信頼関係を築けたりする機会になるでしょう。
チームビルディング研修では、いくつか大切なポイントがあります。たんに研修を受けて終わりにならないように、研修を行う際のポイントおさえておきましょう。
これまでチームビルディングの研修をみていくと、周りと話し合う機会が非常に多くあります。いわゆるデスカッションの場になりやすいため、自分の意見を通そうとしたり、正解を見つけようとしたりなどの討論にもなりかねません。
チームビルディング研修では、対話が重要なポイントになります。中立的な立場になって、仲間の気持ちや意見を理解しようとする姿勢です。その場を俯瞰して、自分の意見を伝えたり、相手の意見に耳を傾けたりしましょう。会話のキャッチボールを円滑にし、意味のある対話の場になるとよいでしょう。
研修後は、達成感を得やすいものです。とはいえ、研修を受けたら終わりでは意味がありません。研修を終えたら、まず振り返りをしましょう。振り返りをすることで、今後の研修につなげたり、参加した社員に対して適切にフィードバックをしたりできます。そして、実際のビジネスで活かすことが大切です。研修を行い、その後を振り返り、ひとりひとりが分析をすることで、ビジネスの場につなげやすくなります。
チームビルディング研修についてご紹介しました。組織やチームワークの向上のために、チームビルディング研修は効果的です。とはいえ、チームビルディング研修の「目的」を事前にはっきりさせておくことは大切でしょう。さまざまな内容や形式の研修がある中で、組織やチームにとって適切な研修を選択しましょう。
ヒューマン・アビリティ・デベロップメントは会社ごとに抱える課題や目標に合わせたオーダーメイド研修に強みを持つ社員研修会社です。「できる」まで育てる実践型研修が高い評価を得ています。実際に行っている公開コースの見学や研修の一部を体験できる無料デモセミナーも行っています。
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